Türkiye’nin dinamik iş dünyasında, doğru şirket yapısını seçmek başarının temel taşlarından biridir. Komandit şirket kuruluşu, girişimcilere benzersiz avantajlar sunan, ancak sıklıkla gözden kaçırılan bir şirket türüdür.
Komandit şirket, iki farklı tür ortaklıkla kurulan bir şirket modelidir. Bu ortaklar komandite ve komanditer olarak adlandırılır. Komandite ortaklar, şirketin yönetiminde söz sahibidir ve sınırsız sorumluluğa sahiptirler.
Komanditer ortaklar ise yalnızca koydukları sermaye ile sorumludur ve yönetim hakkına sahip değildirler. Bu yapı, girişimcilerin risklerini dağıtmasına ve farklı sorumluluk seviyeleri ile iş yapmasına olanak tanır.
Konu Başlıkları
Komandit Şirket Nedir?
Komandit şirket, Türk Ticaret Kanunu‘na göre tanımlanan, en az biri komandite, diğeri komanditer olmak üzere iki veya daha fazla ortağın bir araya gelmesiyle kurulan bir şirket türüdür. Bu yapıda:
- Komandite Ortak: Şirketin borçlarından sınırsız sorumlu olan, yönetimde aktif rol alan ortaktır.
- Komanditer Ortak: Şirkete sadece taahhüt ettiği sermaye miktarı kadar sorumlu olan, yönetimde genellikle pasif kalan ortaktır.
Bu unique yapı, risk almak isteyen girişimcilerle, sınırlı sorumluluk arayan yatırımcıları bir araya getirerek, iş dünyasında esneklik ve çeşitlilik sağlar.
Komandit Şirket Kurma Adımları
1. Ortakların Belirlenmesi ve Anlaşma
Komandit şirket kuruluşunun ilk adımı, güvenilir ve vizyoner ortakların bir araya gelmesidir. En az bir komandite ve bir komanditer ortak belirlenmelidir. Ortaklar arasında:
- Şirketin amacı
- Sermaye dağılımı
- Kâr paylaşımı
- Yönetim yapısı
gibi konularda net bir anlaşma sağlanmalıdır. Bu aşamada profesyonel hukuki danışmanlık almak, ileride ortaya çıkabilecek anlaşmazlıkları önlemek açısından kritik önem taşır.
2. Şirket Ana Sözleşmesinin Hazırlanması
Komandit şirketin kuruluş belgesi olan ana sözleşme, titizlikle hazırlanmalıdır. Bu sözleşmede:
- Şirketin unvanı ve merkezi
- Ortakların kimlikleri ve sorumluluk sınırları
- Şirketin faaliyet konusu
- Sermaye miktarı ve dağılımı
- Kâr ve zarar paylaşım oranları
- Yönetim ve temsil şekli
gibi temel bilgiler yer almalıdır. Ana sözleşmenin hazırlanması aşamasında, deneyimli bir hukuk bürosundan destek almak, sözleşmenin yasal gerekliliklere uygunluğunu ve ortakların haklarının korunmasını sağlar.
3. Gerekli Belgelerin Toplanması
Komandit şirket kuruluşu için gerekli belgeler şunlardır:
- Ortakların kimlik fotokopileri
- İkametgâh belgeleri
- Adli sicil kayıtları
- Banka dekontu (sermayenin yatırıldığına dair)
- Şirket merkezi kira sözleşmesi veya tapu örneği
- Yabancı ortaklar için çalışma izni (gerekli durumlarda)
Bu belgelerin eksiksiz ve güncel olması, kuruluş sürecinin hızlı ve sorunsuz ilerlemesini sağlar.
4. Ticaret Sicili Başvurusu
Hazırlanan ana sözleşme ve toplanan belgelerle birlikte, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki Ticaret Sicili Müdürlüğü’ne başvuru yapılır. Bu aşamada:
- Başvuru formu doldurulur
- Gerekli harç ve masraflar ödenir
- Yetkililer tarafından belgelerin kontrolü yapılır
Ticaret Sicili Müdürlüğü, başvuruyu inceleyerek şirketin tescilini gerçekleştirir. Bu işlem, komandit şirketin resmi olarak kurulduğu anı ifade eder.
5. Vergi Dairesi ve SGK Kayıtları
Şirketin Ticaret Sicili’ne tescilinden sonra, 10 gün içinde:
- Vergi Dairesi’ne başvurularak vergi levhası alınır
- Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) işyeri bildirgesi verilir
Bu işlemler, şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi ve faaliyetlerine başlaması için son adımlardır.
Komandit Şirketin Avantajları
- Esnek Yapı: Farklı risk profillerine sahip ortakları bir araya getirir.
- Sermaye Çeşitliliği: Pasif yatırımcıları çekerek sermaye artırımı sağlar.
- Vergi Avantajları: Bazı durumlarda, şahıs şirketlerine benzer vergi avantajları sunar.
- Yönetimde Özgürlük: Komandite ortaklar, şirketi diledikleri gibi yönetme özgürlüğüne sahiptir.
- Sınırlı Sorumluluk: Komanditer ortaklar için sınırlı sorumluluk imkânı sunar.
Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
- Sorumluluk Dağılımı: Komandite ortakların sınırsız sorumluluğu, dikkatli bir risk yönetimi gerektirir.
- Karar Alma Mekanizması: Yönetimde sadece komandite ortakların söz sahibi olması, bazı durumlarda anlaşmazlıklara yol açabilir.
- Şeffaflık: Komanditer ortakların bilgi alma hakları sınırlı olduğundan, şeffaf bir yönetim anlayışı benimsenmesi önemlidir.
- Hisse Devri: Ortaklık paylarının devri, diğer ortakların onayına tabi olduğundan, bu konuda önceden anlaşma sağlanması faydalıdır.
Komandit Şirket Kuruluşu için Avukatlarımıza Ulaşın
Komandit şirket, Türkiye’de iş ortaklıklarını güçlendirmek ve farklı yatırımcı profillerini bir araya getirmek için mükemmel bir yapı sunar. Doğru planlanıp yönetildiğinde, bu şirket türü girişimcilere büyük fırsatlar sağlayabilir.
Akkaş Hukuk ve Avukatlık Bürosu olarak, 1992’den beri edindiğimiz deneyimle, komandit şirket kuruluşu sürecinde size rehberlik etmekten mutluluk duyarız. Profesyonel danışmanlığımızla, şirketinizin sağlam temeller üzerine kurulmasını ve yasal süreçlerin eksiksiz tamamlanmasını garanti ederiz.
Komandit şirket kurmayı düşünüyorsanız veya bu konuda daha detaylı bilgi almak istiyorsanız, bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin. Uzman ekibimiz, ihtiyaçlarınıza özel çözümler sunmak için her zaman yanınızda.