Kollektif şirket kuruluşu, girişimcilerin iş dünyasında yer alması için ideal bir seçenektir. Bu tür şirketler, ortakların sınırsız sorumluluğu ile dikkat çekerken, hızlı ve kolay bir kuruluş süreci sunar. Ortaklar arasındaki güven ve işbirliği, şirketin başarısını belirleyen en önemli unsurlardır.
Eğer siz de bir kollektif şirket kurmayı düşünüyorsanız, Akkaş Hukuk ve Avukatlık Bürosu olarak hukuki süreçlerde size destek olmaktan memnuniyet duyarız. Profesyonel ekibimizle iletişime geçmek için lütfen bizimle irtibata geçin.
Konu Başlıkları
Kollektif Şirket Nedir?
Kollektif şirket, iki veya daha fazla gerçek kişinin bir araya gelerek, ortak bir ticari unvan altında, kar elde etmek amacıyla kurdukları bir şirket türüdür. Türk Ticaret Kanunu‘nun 211-303. maddeleri arasında düzenlenen bu şirket türü, ortakların sınırsız sorumluluğu ilkesine dayanır.
Kollektif şirketin en belirgin özellikleri şunlardır:
- Tüm ortaklar, şirketin borçlarından dolayı sınırsız ve müteselsilen sorumludur.
- Şirket yönetimi ve temsili tüm ortaklara aittir, ancak bu yetki sözleşme ile bir veya birkaç ortağa devredilebilir.
- Ortaklar arasında güven ilişkisi esastır.
- Şirket kararları, aksi kararlaştırılmadıkça, ortakların oy birliği ile alınır.
Kollektif Şirket Kuruluş Aşamaları
Kollektif şirket kuruluşu, belirli yasal prosedürlerin takip edilmesini gerektirir. Bu süreçte atılması gereken adımlar şunlardır:
a) Şirket Sözleşmesinin Hazırlanması:
Kollektif şirket kuruluşunun ilk adımı, şirket sözleşmesinin hazırlanmasıdır. Bu sözleşme, Türk Ticaret Kanunu’nun 213. maddesinde belirtilen zorunlu unsurları içermelidir. Bunlar:
- Ortakların ad ve soyadları
- Şirketin ticaret unvanı ve merkezi
- Esaslı noktaları belirtilmiş olması şartıyla, şirketin işletme konusu
- Her ortağın sermaye olarak koymayı taahhüt ettiği para miktarı; para niteliğinde olmayan sermayenin değeri ve bu değerin ne suretle biçilmiş olduğu
- Ortaklardan birinin şirketi yönetmeye veya şirketi temsile yetkili olması durumunda, bu ortağın ad ve soyadı
b) Ticaret Sicili Müdürlüğü’ne Başvuru:
Hazırlanan şirket sözleşmesi ile birlikte, şirketin kurulacağı yerdeki Ticaret Sicili Müdürlüğü’ne başvuru yapılır. Bu başvuru sırasında gerekli olan belgeler şunlardır:
- Şirket sözleşmesi (noter onaylı)
- Kurucuların imza beyannameleri
- Şirket merkezinin kullanım hakkını gösterir belge (kira sözleşmesi veya tapu)
- Ortakların nüfus cüzdanı fotokopileri
- Ticaret sicili yönetmeliğinde belirtilen diğer belgeler
c) Vergi Dairesi Kaydı:
Ticaret sicili kaydının ardından, şirketin vergi mükellefiyetinin tesis edilmesi için vergi dairesine başvuru yapılır. Bu aşamada gerekli belgeler:
- Şirket sözleşmesi
- Ticaret sicil tasdiknamesi
- Yetkili kişilerin imza sirküleri
- Vergi dairesi tarafından istenebilecek diğer belgeler
d) Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Kaydı:
Şirketin SGK’ya kaydının yapılması gerekmektedir. Bu işlem için:
- Ticaret sicil gazetesi
- Vergi levhası
- İmza sirküleri
- SGK işyeri bildirgesi
e) Belediye Ruhsatı:
Şirketin faaliyet göstereceği yere ait belediye ruhsatının alınması gerekir. Bu aşamada istenen belgeler belediyeden belediyeye değişiklik gösterebilir.
Kollektif Şirket Kuruluşunda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Kollektif şirket kurarken bazı önemli noktalara dikkat etmek gerekir:
- Ortaklar Arası Güven: Kollektif şirketlerde ortaklar arasındaki güven ilişkisi çok önemlidir. Ortakların birbirlerini iyi tanımaları ve güvenmeleri gerekir.
- Sorumluluk Bilinci: Tüm ortakların şirket borçlarından sınırsız sorumlu olduğu unutulmamalıdır. Bu nedenle, şirketin mali durumunun sürekli takip edilmesi önemlidir.
- Yönetim ve Temsil Yetkisi: Şirket sözleşmesinde yönetim ve temsil yetkisinin nasıl kullanılacağı açıkça belirtilmelidir.
- Kar ve Zarar Paylaşımı: Ortaklar arasında kar ve zarar paylaşımının nasıl yapılacağı şirket sözleşmesinde açıkça düzenlenmelidir.
- Rekabet Yasağı: Ortakların şirketle rekabet edebilecek faaliyetlerde bulunmaması gerektiği unutulmamalıdır.
Kollektif Şirketin Avantajları ve Dezavantajları
Avantajlar:
- Kuruluş işlemleri nispeten basittir.
- Minimum sermaye şartı yoktur.
- Ortaklar arasında güçlü bir bağ oluşturur.
- Karar alma süreci hızlıdır.
Dezavantajlar:
- Ortakların sınırsız sorumluluğu risk oluşturur.
- Şirketin sürekliliği ortakların varlığına bağlıdır.
- Yeni ortak alımı veya ortaklıktan çıkış zordur.
- Büyük ölçekli işler için uygun değildir.
Kollektif Şirket ve Diğer Şirket Karşılaştırması
Kollektif şirket, diğer şirket türleriyle karşılaştırıldığında bazı farklılıklar gösterir:
- Limited Şirket: Limited şirketlerde ortakların sorumluluğu koydukları sermaye ile sınırlıdır, kollektif şirketlerde ise sınırsızdır.
- Anonim Şirket: Anonim şirketler daha büyük ölçekli işler için uygundur ve hisse senedi çıkarabilir, kollektif şirketler ise genellikle küçük ölçekli işler için tercih edilir.
- Komandit Şirket: Komandit şirketlerde komandite ve komanditer ortaklar varken, kollektif şirketlerde tüm ortaklar aynı statüdedir.
Kollektif Şirket Kuruluşu için Avukatlarımıza Ulaşın
Sonuç olarak, kollektif şirket kuruluşu, dikkatli bir planlama ve yasal süreçlerin doğru takibi ile gerçekleştirilebilir. Bu şirket türü, özellikle küçük ölçekli işletmeler ve güçlü ortaklık yapısı arayan girişimciler için uygun bir seçenek olabilir. Ancak, sınırsız sorumluluk gibi önemli riskleri de beraberinde getirdiği unutulmamalıdır.
Akkaş Hukuk ve Avukatlık Bürosu olarak, kollektif şirket kuruluşu sürecinde size profesyonel destek sunmaktan memnuniyet duyarız. Uzman ekibimiz, şirket sözleşmesinin hazırlanmasından, tüm yasal prosedürlerin tamamlanmasına kadar her aşamada yanınızda olacaktır. Kollektif şirket kuruluşu veya diğer ticari hukuk konularında detaylı bilgi ve danışmanlık için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Bu rehberin, kollektif şirket kurmayı düşünen girişimciler için faydalı bir kaynak olmasını umarız. Unutmayın, her işletme kendine özgüdür ve özel hukuki danışmanlık gerektirebilir. En doğru kararı vermek için, konusunda uzman bir hukuk bürosuyla çalışmanızı öneririz.